成都讯(通讯员 雒焕鼎)北新投资公司成都德辰无线电研发基地项目建筑面积为11581.68㎡,总投资近4568万元。该项目自今年8月开工以来,高度重视建筑工人工资及时、足额发放,在法规宣贯、专人专管、制度流程上真抓实干,切实保障了建筑工人合法权益。
强化组织领导,健立建全管理制度。该项目部成立建筑工人工资发放领导小组和建筑工人工资应急小组,设立维权办公室和帮扶办,建立健全《建筑工人工资保障制度》《建筑工人实名制及工资支付管理办法》《建筑工人工资发放应急处理预案》,及《建筑工人帮扶站制度》等系列制度,做到有制可依、有规可守、有序可循。
完善实名制资料,组织培训保障权益。该项目部执行“合同更规范、工资更透明、普惠更深入、诉求更畅通”四条主线贯彻“工人为上”的新理念。通过完善劳动合同、实名认证、疫情防控等进场资料,组织项目部管理人员及建筑工人学习相关法规及管理办法,宣讲建筑工人维权告知事项,让建筑工人对自己的权利和义务了然于心,实现建筑工人队伍的“样板化”管理,促进工人权益更有保障。
加强日常工作管理,专人负责监督检查。该项目部将建筑工人工资支付工作抓在日常,抓在贯彻执行、完善长效机制上。实行建筑工人工资银行卡支付制度,减少工资支付过程的中间环节,有效杜绝建筑工人工资被冒领、挪用、克扣、拖欠等现象。对建筑工人加强职业安全培训、技能提升培训,做好劳动保护,强化重大施工、关键工序的安全风险防控,让每个建筑工人都系上“保险带”。
深入了解建筑工人的心声和困难,为建筑工人纾困解难。针对建筑工人在工资计算、发放等方面提出的需求和建议,项目部拿出实实在在的解决方案,做到“人人有回音、件件有着落”。工人们说,工资按时发放,问题被排解,工作起来自然带劲。
强化组织领导,健立建全管理制度。该项目部成立建筑工人工资发放领导小组和建筑工人工资应急小组,设立维权办公室和帮扶办,建立健全《建筑工人工资保障制度》《建筑工人实名制及工资支付管理办法》《建筑工人工资发放应急处理预案》,及《建筑工人帮扶站制度》等系列制度,做到有制可依、有规可守、有序可循。
完善实名制资料,组织培训保障权益。该项目部执行“合同更规范、工资更透明、普惠更深入、诉求更畅通”四条主线贯彻“工人为上”的新理念。通过完善劳动合同、实名认证、疫情防控等进场资料,组织项目部管理人员及建筑工人学习相关法规及管理办法,宣讲建筑工人维权告知事项,让建筑工人对自己的权利和义务了然于心,实现建筑工人队伍的“样板化”管理,促进工人权益更有保障。
加强日常工作管理,专人负责监督检查。该项目部将建筑工人工资支付工作抓在日常,抓在贯彻执行、完善长效机制上。实行建筑工人工资银行卡支付制度,减少工资支付过程的中间环节,有效杜绝建筑工人工资被冒领、挪用、克扣、拖欠等现象。对建筑工人加强职业安全培训、技能提升培训,做好劳动保护,强化重大施工、关键工序的安全风险防控,让每个建筑工人都系上“保险带”。
深入了解建筑工人的心声和困难,为建筑工人纾困解难。针对建筑工人在工资计算、发放等方面提出的需求和建议,项目部拿出实实在在的解决方案,做到“人人有回音、件件有着落”。工人们说,工资按时发放,问题被排解,工作起来自然带劲。
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