今年以来，兵团市政交通集团华晟公司坚持紧盯“关键少数”、抓住“重要节点”聚焦“八小时以外”，不断推进企业作风向好发展。
紧盯“关键少数”，该公司党支部通过层层签订责任书，坚持把提升制度执行力作为改进作风的切入点和抓手，采取领导带队督导、日常监督检查、年终考核和约谈提醒、廉政谈话等方式，强化对关键岗位、关键人员等“关键少数”的监督。
抓住“重要节点”，在重要节假日前夕，该公司做好宣传引导，对公车私用、违规收送节礼、公款吃喝、值班制度落实不严等问题，进行明察暗访、重点抽查，严肃惩戒问责。
聚焦“八小时外”，该公司充分发挥党内监督主导作用，通过组织监督、群众监督等方式，积极引导党员干部加强家庭、家教、家风建设，通过签订《廉洁过节承诺书》《家庭助廉承诺书》等，严格教育管理亲属和身边工作人员，推动作风建设常态化长效化。
该公司党支部通过日常抓、抓日常，机关项目工作作风有了明显的转变。
紧盯“关键少数”，该公司党支部通过层层签订责任书，坚持把提升制度执行力作为改进作风的切入点和抓手，采取领导带队督导、日常监督检查、年终考核和约谈提醒、廉政谈话等方式，强化对关键岗位、关键人员等“关键少数”的监督。
抓住“重要节点”，在重要节假日前夕，该公司做好宣传引导，对公车私用、违规收送节礼、公款吃喝、值班制度落实不严等问题，进行明察暗访、重点抽查，严肃惩戒问责。
聚焦“八小时外”，该公司充分发挥党内监督主导作用，通过组织监督、群众监督等方式，积极引导党员干部加强家庭、家教、家风建设，通过签订《廉洁过节承诺书》《家庭助廉承诺书》等，严格教育管理亲属和身边工作人员，推动作风建设常态化长效化。
该公司党支部通过日常抓、抓日常，机关项目工作作风有了明显的转变。
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