(西安讯)单丝不成线,独木难成林。为加强分公司员工之间的团结协作能力,提升分公司向心力和凝聚力,培养员工创新开拓精神,5月20日,中铁一局建安公司西安建筑分公司组织40余名管理干部职工在新陆新居项目进行为期一天的素质能力提升培训。
在拓展训练开始之前,教练针对拓展要求、注意事项等进行了讲解,将所有参训人员分为四个团队并选拔出四位队长。要求队长带领各自团队创建经典队名,设计团队LOGO、口号以及热血沸腾的队歌。随后四队的成员展开了激烈的团队积分争夺战,队员们全身心投入到“团建仪式”、“交通堵塞”、“盲人方阵”“七巧板”等项目中。在整个训练过程中大家相互鼓励,相互启发,现场气氛热情高涨。
此次训练的项目主要以建立互信、自我挑战、团队沟通、集体协作和集体荣誉感为侧重点,在活动中,四队队员全情投入,群策群力,互助互信,积极沟通,充分发挥团队协作精神,克服重重困难,共同完成每一个项目。队员们在活动中进一步认识了自我,找到了自己的团队价值并对团队合作有了进一步的重视,达到了挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。
据悉,为进一步提高西安建筑分公司全体管理人员的团结协作,在党政领导的大力支持下,结合当前疫情防控总体要求部署,下一步分公司将于近期组织第二期2019年至2021年度先进、团干部素质能力提升培训,旨在通过“团队建设”系列活动,让管理人员把团建拓展中展现出的团结、信任、拼搏精神和力量持续融入到本职工作中,不断提升认同感、归属感,增强主人翁意识,为实现分公司高质量发展贡献力量。(焦娟萍)
穿越火线
在拓展训练开始之前,教练针对拓展要求、注意事项等进行了讲解,将所有参训人员分为四个团队并选拔出四位队长。要求队长带领各自团队创建经典队名,设计团队LOGO、口号以及热血沸腾的队歌。随后四队的成员展开了激烈的团队积分争夺战,队员们全身心投入到“团建仪式”、“交通堵塞”、“盲人方阵”“七巧板”等项目中。在整个训练过程中大家相互鼓励,相互启发,现场气氛热情高涨。
此次训练的项目主要以建立互信、自我挑战、团队沟通、集体协作和集体荣誉感为侧重点,在活动中,四队队员全情投入,群策群力,互助互信,积极沟通,充分发挥团队协作精神,克服重重困难,共同完成每一个项目。队员们在活动中进一步认识了自我,找到了自己的团队价值并对团队合作有了进一步的重视,达到了挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。
据悉,为进一步提高西安建筑分公司全体管理人员的团结协作,在党政领导的大力支持下,结合当前疫情防控总体要求部署,下一步分公司将于近期组织第二期2019年至2021年度先进、团干部素质能力提升培训,旨在通过“团队建设”系列活动,让管理人员把团建拓展中展现出的团结、信任、拼搏精神和力量持续融入到本职工作中,不断提升认同感、归属感,增强主人翁意识,为实现分公司高质量发展贡献力量。(焦娟萍)
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