中铁十八局纪委考核验收各单位纪检工作成效
“只有始终坚持‘加强监督是抓手，执纪问责是平台，助推发展是中心。’这个根本原则，一切工作思路以此来谋划、一切工作布局以此来展开、一切工作举措以此来制定、一切工作成效以此来检验，党的纪检工作才能交出合格的答卷……”这是3月10日，中铁十八局集团所属23个单位的纪工委书记述责会上，集团党委常委、纪委书记鲁小龙的点评讲话。
从和政治监督到日常监督，从纠治“四风”到案件查办，从警示教育到队伍建设，纪(工)委书记们的汇报表明：2021年集团上下坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况作为监督首要任务，督促全集团各级党组织和党员干部以实际行动践行“两个维护”，保障党中央决策部署落地落实。首先是紧密围绕企业高质量发展主题，守住政治监督根本定位，聚焦主责主业，把政治监督与企业发展战略、管理提质增效、治理纠偏导正有机结合，聚焦集团公司“1664”发展战略、基础管理提升三年行动等企业重大决策部署，主动监督，靠前监督，监督保障企业“三大改革”等重大决策部署有效执行。
其次是狠抓关键少数，积极主动履行同级监督职责，全集团开展对同级党委领导班子落实全面从严治党“一岗双责”集体约谈200余人次。加强对选人用人、评先评优等关键环节的监督，严把廉洁意见回复关，全年共对3500余人和230多个基层组织进行了廉洁审核。
再是始终坚持严的主基调，重遏制、强高压、长震慑，加大执纪审查力度，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，各级纪检组织紧盯重要时间节点，印发提醒通知，采取明察暗访、突击检查等方式，坚决防止“四风”问题反弹回潮;全年共派出40多个检查组、检查人员130余人次，对100余家所属单位进行了监督检查，实现日常监督全过程全覆盖。
同时，集团上下密切结合单位实际，持续深入开展党员干部廉洁从业教育，不断提升全体员工讲规矩守纪律的自觉性，在全集团深入开展了以“树信念争先锋，守纪律铸忠诚 ”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，各级纪检组织利用多种方式方法讲授廉洁党课362场，举办廉洁讲座206场，开展知识竞赛92场，营造了风清气正的浓厚氛围。
面对新形势新任务新要求，如何以切实提高纪检工作质效，转化为企业综合治理的高质量?集团党委要求各级纪检组织要着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要综合运用督查检查、提醒约谈、执纪问责、回访教育等措施，持续做深做细做实日常监督，让日常监督从严、常在。紧盯困扰基层项目的形式主义官僚主义，紧盯“隐形变异”“四风”突出问题，坚持全面从严、一严到底，持之以恒正风肃纪，与时俱进纠治“四风”，加大对基层项目特别是亏损项目的监督检查和惩治力度，进一步提升项目管理效能，推动全面从严治党向纵深发展，为建设新时代质量效益型现代化产业集团提供有力保障，以实际行动迎接党的二十大和集团公司第五次党代会胜利召开。
在集团所属各单位纪工委书记述责后，集团公司党委常委、纪委书记还对全体与会人员进行了贯彻落实全面从严治党监督责任集体约谈，要求全体纪检干部常修常炼理想信念，打好基础筑牢根基;坚持人民至上，勇于担当善于作为;强化自我监督，管好自己带好队伍，始终保持忠诚干净担当的政治本色，始终做党和人民的忠诚卫士。
