（通讯员 李亚星）党史学习教育开展以来，兵团市政交通集团深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话，以上率下扎实推进，坚持以“四化”提升“四力”，推动党员群众从“党史”中汲取精神力量，把学习教育成果转化为行动实际效果。
教育常态化，加强建设引领力
兵团市政交通集团将学习党史作为加强党的建设必修课，把党史学习教育纳入“三大指数”考核体系，与“三亮三比三评”紧密衔接，与年底考核评定、薪酬绩效、评先选优挂钩，着力提升“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”效能。集团党委、各党总支（支部）、党小组、党员四级学习体系采取“线上+线下”相结合的学习方式，充分利用理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”等组织生活，及“学习强国”、“中国共产党员网”、“在线十一师”等载体组织开展集中学习、研讨交流、自主学习，目前集团党委理论中心组累计组织专题学习4次，各党总支（支部）、党小组集中学习150余次。班子成员带头讲党课、集中宣讲21场次，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
载体多样化，提升组织创新力
“人拉肩扛，一锹一镐，他们用了七年的时间舍小家为大家在荒凉的隔壁上修建起了一条铁路，为边疆的交通事业发展做出了重要的贡献.......”兵团市政交通集团史馆内，斑驳的老物件，发黄的旧照片生动讲述了老一辈兵团人建设边疆艰苦奋斗的故事，馆内参观者络绎不绝，自党史学习教育开展以来，兵团市政交通集团把党史理论教育课堂搬到现场，积极发挥史馆红色教育基地作用，组织所属单位依次进馆参观学习，同时迎接自治区、兵团、十一师和社会各界党员活动31批2000多人次接受红色教育。
“讲的很通俗易懂，而且打开微信随时都可以学习到”，项目部职工朱渭强打开手机点击企业微信公众平台上的党史学习教育专栏，看到了该集团领导班子成员录制的“党史教育微视频”，视频主要围绕党史故事和党的伟大历史成就讲述，栏目深受一线项目职工喜爱。同时，该集团各级党组织纷纷创新形式，让教育更鲜活。机关党支部定期开展党史学习教育交流座谈会，及时分享学习成果，交流学习经验；天山公司党支部把党史学习教育中亮点特色，汇编成朗朗上口的“顺口溜”，以快板形式表达出来，增强了学习教育的趣味性和干部职工的参与度，让党史学习教育深入施工一线，走向职工身边；退管办采取“请进来、走出去”的方式，请老党员、老职工介绍公司发展历程，用身边经济社会的发展变化，深化干部职工对改革开放伟大成就的感性认识。
实事清单化，增强群众凝聚力
“现在收工回到宿舍，立刻就能洗到热水澡了！”兵团兴新职业技术学院项目部一名职工高兴地说。兵团市政交通集团在梳理职工群众“急难愁盼”问题时，发现职工洗澡用水难的问题，立即采取解决措施，让一线职工工作生活更加舒适。兵团市政交通集团坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，变回应诉求为上门服务。结合集团实际，研究制定活动方案，征集职工群众办实事具体事项，在全集团广泛开展“我为群众办实事”、助推高质量发展“七个一百”实践活动，立足各单位实际，切实为职工群众办实事解难题，把党的温暖送到职工群众心坎。截至目前，党员干部参加为民服务志愿活动1350人次。按照“我为群众办实事”实践活动的要求和师党委“百件实事惠民生”的安排部署，自下而上公开征集群众在生产、生活中遇到的“急难愁盼”问题53个，已解决40个，切实把党史学习教育成果转化为推动发展的生动实践，增强群众获得感、幸福感和安全感。
学习高效化，激发改革发展力
兵团市政交通集团坚持学党史与真抓实干相结合。保持“开局就是决战，起步就是冲刺”的奋斗姿态，以《国企改革三年行动实施方案》为统领，以“高质量发展”为中心，推动国有企业改革“1+N”政策体系落地，围绕“强管理、降成本、保增长”的主线，通过“4665”发展举措，确立“一个产业定位”，形成“1+2板块格局”，实现“三大阶段目标”。坚持把兴新职业技术学院项目建设作为兵团党委向南发展的“一号工程”，提高政治站位、强化政治担当，倒排工期、挂图作战。坚守防疫、质量、安全三条底线，通过争分夺秒、夜以继日、连续奋战，科学调配不同工种全天候、高强度连续穿插作业，全力以赴把上级党委交给集团的重大战略任务落实好推进好，努力交出无愧于时代的答卷。截至目前，累计完成建筑业产值4.99亿元，比去年同期3.36亿元增长48.5%。
下一步，兵团市政交通将不断丰富学习模式，强化学习效果，坚持把学习党史同总结经验、对照现实、促进工作结合起来，全力推动“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党一百周年。
教育常态化，加强建设引领力
兵团市政交通集团将学习党史作为加强党的建设必修课，把党史学习教育纳入“三大指数”考核体系，与“三亮三比三评”紧密衔接，与年底考核评定、薪酬绩效、评先选优挂钩，着力提升“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”效能。集团党委、各党总支（支部）、党小组、党员四级学习体系采取“线上+线下”相结合的学习方式，充分利用理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”等组织生活，及“学习强国”、“中国共产党员网”、“在线十一师”等载体组织开展集中学习、研讨交流、自主学习，目前集团党委理论中心组累计组织专题学习4次，各党总支（支部）、党小组集中学习150余次。班子成员带头讲党课、集中宣讲21场次，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
载体多样化，提升组织创新力
“人拉肩扛，一锹一镐，他们用了七年的时间舍小家为大家在荒凉的隔壁上修建起了一条铁路，为边疆的交通事业发展做出了重要的贡献.......”兵团市政交通集团史馆内，斑驳的老物件，发黄的旧照片生动讲述了老一辈兵团人建设边疆艰苦奋斗的故事，馆内参观者络绎不绝，自党史学习教育开展以来，兵团市政交通集团把党史理论教育课堂搬到现场，积极发挥史馆红色教育基地作用，组织所属单位依次进馆参观学习，同时迎接自治区、兵团、十一师和社会各界党员活动31批2000多人次接受红色教育。
“讲的很通俗易懂，而且打开微信随时都可以学习到”，项目部职工朱渭强打开手机点击企业微信公众平台上的党史学习教育专栏，看到了该集团领导班子成员录制的“党史教育微视频”，视频主要围绕党史故事和党的伟大历史成就讲述，栏目深受一线项目职工喜爱。同时，该集团各级党组织纷纷创新形式，让教育更鲜活。机关党支部定期开展党史学习教育交流座谈会，及时分享学习成果，交流学习经验；天山公司党支部把党史学习教育中亮点特色，汇编成朗朗上口的“顺口溜”，以快板形式表达出来，增强了学习教育的趣味性和干部职工的参与度，让党史学习教育深入施工一线，走向职工身边；退管办采取“请进来、走出去”的方式，请老党员、老职工介绍公司发展历程，用身边经济社会的发展变化，深化干部职工对改革开放伟大成就的感性认识。
实事清单化，增强群众凝聚力
“现在收工回到宿舍，立刻就能洗到热水澡了！”兵团兴新职业技术学院项目部一名职工高兴地说。兵团市政交通集团在梳理职工群众“急难愁盼”问题时，发现职工洗澡用水难的问题，立即采取解决措施，让一线职工工作生活更加舒适。兵团市政交通集团坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，变回应诉求为上门服务。结合集团实际，研究制定活动方案，征集职工群众办实事具体事项，在全集团广泛开展“我为群众办实事”、助推高质量发展“七个一百”实践活动，立足各单位实际，切实为职工群众办实事解难题，把党的温暖送到职工群众心坎。截至目前，党员干部参加为民服务志愿活动1350人次。按照“我为群众办实事”实践活动的要求和师党委“百件实事惠民生”的安排部署，自下而上公开征集群众在生产、生活中遇到的“急难愁盼”问题53个，已解决40个，切实把党史学习教育成果转化为推动发展的生动实践，增强群众获得感、幸福感和安全感。
学习高效化，激发改革发展力
兵团市政交通集团坚持学党史与真抓实干相结合。保持“开局就是决战，起步就是冲刺”的奋斗姿态，以《国企改革三年行动实施方案》为统领，以“高质量发展”为中心，推动国有企业改革“1+N”政策体系落地，围绕“强管理、降成本、保增长”的主线，通过“4665”发展举措，确立“一个产业定位”，形成“1+2板块格局”，实现“三大阶段目标”。坚持把兴新职业技术学院项目建设作为兵团党委向南发展的“一号工程”，提高政治站位、强化政治担当，倒排工期、挂图作战。坚守防疫、质量、安全三条底线，通过争分夺秒、夜以继日、连续奋战，科学调配不同工种全天候、高强度连续穿插作业，全力以赴把上级党委交给集团的重大战略任务落实好推进好，努力交出无愧于时代的答卷。截至目前，累计完成建筑业产值4.99亿元，比去年同期3.36亿元增长48.5%。
下一步，兵团市政交通将不断丰富学习模式，强化学习效果，坚持把学习党史同总结经验、对照现实、促进工作结合起来，全力推动“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党一百周年。
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