自今年1月4日，新修订的《中国共产党党员权利保障条例》公布并实施以来，中铁十八局各级纪检组织立足职能职责，督促各级党组织，切实执行好保障党员权利的制度规定和措施要求，激发党员干部干事创业的积极性。该集团公司各级纪检组织，首先将做深做实做细思想政治工作，贯穿监督执纪审查工作全过程，着力落实好《集团公司工程项目廉洁从业教育实施方案》各项要求，常态化抓好党员干部的廉洁教育，不断提高党员干部的纪律规矩意识，自觉遵守党纪党规和“十不准五公开”“十二条禁令”等企业的规章制度。在日常的监督检查中，着眼于治未病，立足于抓早抓小、防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面，正确处理“树木”和“森林”的关系，通过情感交流、思想动员、警示教育等方式，对党员干部以及关键岗位人员，常敲思想警钟，谨防思想滑坡，尤其在投标经营、物资采购、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节，重点盯防，严防廉洁风险。国际公司党委、纪委针对公司员工分布在马达加斯加、沙特、阿联酋、乌干达、几内亚等20个国家和地区的实际，积极采取线上：专门设立廉政微信公众号“清风国际”，及时发布新的制度规则，推送内容形式形象生动、员工喜闻乐见的“廉政快餐”;线下：充分利用“五一”“七一”“国庆”“中秋”“春节”等纪念日和传统节日，进行廉政提醒，对单位党员干部的提醒警示教育长抓抓常，全覆盖，促使党员干部和全体员工“身份跨国界，思想不越界”。
其次，坚持规范执纪，带着感情执纪，切实维护好党员干部权利;在审查调查期间，对审查调查对象始终以同志相称，除了安排他们一起学习党章党规党纪，重温入党誓词、重读入党志愿书、讲授特殊党课，还与他们真诚谈心谈话，忆初心，思不足，从思想“总开关”层面深入剖析忽视政治、淡化政治和削弱政治的问题，深刻认识无视纪律、漠视规矩等错误行为，唤醒审查调查对象党员意识和纪律规矩意识，帮助其找回初心、重拾信心、重塑理想信念，积极配合组织审查调查。在案件审理时，他们对审查措施、各种证据材料、违纪事实同本人见面材料等，进行认真核对，仔细研判，力求精准，把好案件质量，防止出现损害党员干部权力的事件发生。
同时，集团公司各级纪检组织，高度重视受组织处理和纪律处分党员干部的及时回访教育与关心关爱工作。为加强对受处分干部的关心关爱，切实做好纪律处分执行工作的“后半篇文章”，真正让受到纪律处分的干部尽快改正过失，跟上队伍。集团公司党委专门修订下发了《中铁十八局集团有限公司党委关于加强对受党政纪处分人员教育管理、关心关爱、回访工作的办法(试行)》，要求所属各单位党委、纪委，按照干部管理权限，在日常工作生活中，关心关注受处分人员的思想情况，通过思想上引导，生活上关心，工作上帮助等措施，给受处分人员以更多耐心、细心和暖心，真正做到“治病救人”。建安公司党委、纪委，按照“工作岗位关联、便于指导帮扶”的原则，建立了《对受到纪律处分的干部一对一帮扶制度》，让受到纪律处分的党员干部，真正放下思想包袱，轻装前进，变“有错干部”为“有为干部”。四川成都的成兰铁路成都枢纽站房工程项目经理郝午飞，因工作失职，受到党内警告、政务警告处分后，建安公司党委常委、副总经理黄勇和郝午飞结成帮扶对子，耐心细致地与郝经理谈心交心，从公司发展的大局，讲解从严要求才能确保高质量发展的重要性，作为项目主管领导带头严守纪律规矩，对项目全面建设的极端重要性;并且，他俩每个月保持至少通一次电话，随时了解小郝经理的工作、学习和思想情况，促使这位年轻人，很快丢掉思想包袱，一心一意扑在工作上，项目部各项管理更加严格高效，施工生产也捷报频传，先后两次受到建设单位的表彰，优化了企业的社会信誉，为公司承揽新项目提供了有利条件。
