发挥“传帮带”作用，促进青年岗位成才

      为了帮助新入职大学生迅速适应新环境，融入新工作，通号电气化局中原公司坚持“传帮带”的优良传统，以老带新，倾心“传帮带”。通过下任务、压担子、提要求，安排他们到施工一线参加实践锻炼。施工一线项目经理、安全技术人员主动与青年职工结对子，从业务理论知识、施工技术组织、安全作业规程、岗位责任制度、施工操作经验等方面进行传授、帮教和带动，促使青年职工快速成长。