近日，中铁二十三局二公司哈佳项目经理部针对2020年新接收大学毕业生举办迎新会、开展入职体检、培训、签订导师带徒协议，尽快让新人熟悉项目环境、适应岗位要求、提升工作能力。
入职体检（血常规）
各位导师对徒弟介绍培训计划
观看局宣传片、项目宣传片
迎新会上，经理郭庆富从项目工作、人才培养、职业规划三个方面为新员工解疑释惑，鼓励他们主动沟通、主动学习、按阶段制定规划目标，并提出忠诚、敬业、勤奋三点从业要求。
项目经理郭庆富对新人谈未来规划和要求
新人培训围绕岗前教育、岗前安全培训、岗位专业技能等展开。重点开展企业精神相关教育，组织现场观摩；结合哈佳经典施工案例，开展铁路营业线施工安全管理等培训；针对工程识图等进行入门讲解；对施工方案编制等做示例讲解；对制度、标准、管理等进行基础培训；进现场参与混凝土夏季施工技术交流、测量仪器实际操作等。
马铁（左一）东佳木斯现场介绍
书记王维振（右四）介绍省优质工程学府路公铁立交桥
项目部指派了3名能力强、业务好、有耐心的部长级以上人员与新人签订导师带徒协议，为新员工成长铺路。
项目经理郭庆富主持入职欢迎会
哈佳项目部通过现场与会场的灵活交替模式开展迎新活动，迅速拉近了新人初入职场的距离感，使他们对企业文化有了了解、对专业知识有了认知、对职业规划有了初步定位。项目部也将结合个人的综合素质为新职人员提供发展平台，为企业培养人才、留住人才贡献力量。
优秀员工（于瑞）讲话
项目部部长级以上参与了迎新活动。（赵立彬）
