习近平总书记在党的十九大报告指出，我们党既要政治过硬，也要本领高强，要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。这对党务工作者从专业素质和能力提出了新要求，也为新形势下建筑企业项目党组织书记提高履责本领发挥作用提供了更加广阔的舞台。
建筑企业项目党组织作为执行党的决议、落实党的路线方针、体现党的战斗力的基本单位，在党建工作中呈现着联系和服务职工群众的桥梁和纽带。作为项目党组织书记，要牢固树立党建工作是“最大政绩”理念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来，按照“抓在日常、严在经常”的要求，始终把党建工作摆在突出位置，发挥好政治优势，为项目进步发展提供坚强的政治保证。
一、 注重学习，不断创新党建工作新理念，提高履责本领
学习是理念创新、工作创新的前提和保障，是领会党的政策方针，贯彻上级党委安排部署，开展项目党建工作、实现项目党建工作目标的首要政治任务。项目党组织书记作为学习型组织建设第一负责人，首先要树立强烈的学习意识。主动学习，深刻领会新时代党对国家建设、企业发展提出的新要求，领会“国有企业党的建设，领导在党委，内容在支部，实施在项目”党建工作实质，以创建学习型党组织建设为重点，认真探索新时代项目党建工作的特点和规律，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进项目各节点目标的完成。
1、树立党建融入意识。融入中心，服务大局，这是做好新时代党建工作的关键所在。实践表明，脱离项目中心工作抓党建，就党建抓党建，党建工作将会偏离正确的方向，难以实现“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”工作目标。因此，只有紧紧围绕中心工作开展党建工作，才有主战场，才能选准着力点，才能取得实际效果。
2、树立党建系统意识。项目党组织书记把党建工作的重点内容、工作标准、任务职能、活动载体进行系统策划、有机结合，形成目标一致、内容相融、工作相促、重点突出、团结协作的工作体系，把握重点，形成合力，统筹兼顾，整体推进。
3、树立党建长效意识。围绕“组织设置标准化、制度建设标准化、主题活动标准化、项目文化标准化、基础资料标准化”的项目党建标准化目标，完善规章制度、明确责任体系和规范运行机制，以精细化为抓手，提高项目党建管理水平，实现党建工作制度化、规范化、示范化，引领项目管理工作向标准化建设发展。
二、融入中心，不断创新党建工作新方式，提高履责本领
创新工作方法是建筑企业项目党建工作的重要内容，是提高项目党组织书记党建工作水平的重要工作手段。有效发挥项目党组织作用，关键在于找准党建工作与施工生产管理中心工作的结合点，着力点，形成融入中心抓党建，抓好党建促生产的良好局面。
1、 在工作目标上做好结合。项目党组织书记要把党组织工作目标同项目生产工作目标结合起来，把项目经营生产中的重点和难点作为项目党建工作的着力点和探索点，将党组织的工作进行认真策划，将党支部战斗堡垒作用渗透到生产经营管理过程中，力求达到生产经营重点工作开展到哪里，党的组织活动就延伸到哪里;工作难点焦点出现在哪里，党员的身影作用就出现发挥到哪里，为切实做好项目中心工作提供组织保证。
2、在工作内容上做好结合。以支部“三会一课”为内容，把党的组织生活与项目的中心工作，与党员的自身建设、工作学习结合起来。项目党组织书记应该清醒认识到，党建工作除了履行好党委赋予职责、完成好党委规定动作任务外，要不断加强领导班子的本领建设和作风建设，提高党员队伍特别是党员干部的素质，打造一支素质优良、技术过硬、团结协作、工作高效的作业团队。
3、 在工作形式上做好结合。坚持原则性和灵活性相结合，坚持党建工作主题活动与中心工作相结合，积极寻求党内活动与生产经营的有效对接，在保证党建规定工作不走样的前提下，多一些结合实际的创新动作，多一些结合实际的创新动作，多一些围绕中心工作的可操作性内容，多一些切实有效的工作举措，真正实现主题活动“融入中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的作用。
4、 在企业文化建设与对外宣传上做好结合。推动企业文化落地，加大文化引领，促进项目生产经营典型事迹、典型人物的选树和对外宣传，通过创新开展“铸魂、育人、塑形”等建设，达到培育员工队伍、促进项目管理、建设精品工程、锻造企业品牌、提升企业形象的目的，为干好项目拓展市场不懈努力。
三、丰富内容，不断创新党建工作载体，提高履责本领
建筑企业项目党组织书记在满足项目中心工作所急、党员干部所需的结合点上，既要坚持过去行之有效的好传统、好办法，更要不断创新拓展一些基础强、效果好、推得开的新载体，不断增强党建工作活力。
1、 建设学习型党组织，提高党员干部的素质本领。通过学习型党组织建设，强化党员的学习意识、工作意识和责任意识。发挥“三会一课”辐射作用，推动党员干部自学，逐步形成争做学习型党员、培养学习型支部、创建学习型项目的联动效应，使党员干部的作风不断转变，思想政治素质不断提高，解决改革发展与项目创新进步等实际问题的本领不断提高。
2、 抓好企业文化建设，增强项目党建工作活力。企业文化建设是党组织围绕中心任务、突破传统思想政治工作手段、加强党建工作的新载体，项目党组织书记要推动项目企业文化建设，积极开展中国铁建企业文化学习宣传教育，使干部群众把企业文化的精髓和实质物化于行、内化于心，增强对企业的认同感和凝聚力，发挥团队作用，创造最佳业绩。
3、 组织开展“创岗建区”教育实践活动，提升党组织战斗力。提升党组织的整体作用、科学化管理水平，就必须紧密结合项目生产经营管理特点，努力创新党建活动方式和内容，及时开展主题鲜明、特色突出的载体活动，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、 以精细考核为载体，实施目标管理，健全党员干部发挥激励机制。结合党员不同岗位实际，确定党员履行职责和发挥先锋模范作用的关键绩效指标体系，定期考核，建立激励机制，激发党员奋发有为的进取意识。
新形势下建筑企业项目党组织书记牢固树立党建工作是“最大政绩”理念，创新方式方法，提高履行党建工作“第一责任人”职责本领，让党组织成为“团结职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”用钉钉子精神，加强学习、善于思考、勇于实践、履责笃行，就能在项目党建工作岗位上有更好的本领、更好的创新、更好的突破、更好的作为、更好的成绩。(张明)
作者系中铁二十局集团电气化公司乾元五字湾铁路项目书记兼工会主席
