深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想对发挥党的纪律约束和保障激励作用极其重要，在巩固党纪学习教育成果的同时，要学以致用，用理论指导实践，不断提高生产力，推动企业健康、持续、高质量发展。
一、高标准加强自身建设，严要求把讲政治放在首位
党的二十届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后相当长一个时期指导企业深化改革、体制机制推陈出新、发生变革的行动指南。一是广大党员干部要树标杆、做表率，旗帜鲜明地讲政治、讲原则、讲大局、树正气，继续深入学习政治理论，深刻领会精神实质和含义，明是非、不迷路。二是在锤炼党性上下功夫，通过开展参观历史博物馆、党史纪念馆、去烈士陵园拜谒为国捐躯的党的好干部、好儿女，以革命先烈和优秀共产党员为楷模，在参观、学习中，让每个党员干部受到一次深刻的党史、爱国主义教育，更加坚定热爱党、热爱国家、热爱企业、为企业的发展勇挑重担、哪里有困难，哪里就有党员干部，特别是副处级以上领导干部要在最困难、最艰苦、最危险的地方彰显担当作为。三是要顾全大局，要把讲政治作为一项根本任务常抓不懈，坚定不移地沿着习近平新时代特色社会主义思想指引的方向勇往直前，在工作中无论遇到什么困难都不能退缩，要想方设法去克服，扫除不利于企业发展的一切障碍。四是要用党章党规对照检查自己的言行，不搞台上一套台下一套、会上一套会后一套、对党忠诚老实、表里如一，按照党的要求做人做事。五是示范引领企业党员干部队不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要矢志不渝地在实干担当上作表率，自觉抵制歪风邪气，增强自我约束力，在各种利益诱惑面前有定力，信念不动摇，思想不偏离。
二、领导干部是遵守党的纪律的带头者和推动者
企业从1984年发展到今天，由小到大、由弱到强，走过不平凡的41个春秋，是历届公司领导班子和广大干部职工不懈努力和奋斗的结果。这与党员领导干部，尤其是处级干部自觉遵守党的纪律，贯彻落实党和国家、企业的各项规章制度，带领职工奋发图强、战胜发展道路上的重重困难是分不开的。当然也有个别干部经不起“五光十色”的利益诱惑，在侥幸心理的指使下，一念之差或者一而再再而三地违纪违法，受到党纪政纪处分，有的甚至成为阶下囚，给企业造成信誉和经济损失，教训深刻。
当今建筑企业随着市场变化而变化，生存发展越来越难，手中掌握人财物大全的领导干部经受着新的考验，在企业发展过程中，党员领导干部是“领头羊”、“火车头”，责任重大，把党的纪律挺在前面尤为重要，严于律己、以身作则、秉公用权、一身正气两袖清风，一言一行、一举一动都要符合党的要求，心里装着企业发展大局、装着职工，时刻思考着如何解决生产经营、安全质量、施工进度、产值与降本方面的难题，多考虑企业少考虑个人，用榜样的力量赢得职工的尊重和信任，才能带好一个团队，把项目干好。我从事项目管理这些年的体会是，强将手下无弱兵，兵熊熊一个，将熊熊一窝。项目是企业效益的源头，项目经理的能力强弱、自律意识强不强、私心重不重，决定着一个项目的成败。我深感自己肩负的责任很大，严格落实“一岗双责”制度，把严明纪律体现在日常管理监督中。其次，做事三思而后行，要求职工做到的，自己首先做到，对自己要求严，对下属也要求严，不该做的事绝对不做，对法律法规和企业的规章制度心存敬畏之心。作为一名有一定权力的领导干部，时刻以落马官员为反面教材警示、提醒自己，做任何事情要有边界感、底线意识、红线意识，善于用党章党规和企业的纪律约束自己，这样职工才服我。多年来，我干过多个项目，没有胡作为、乱作为、以权谋私，项目其他班子成员、各部门负责人也不敢胡来。对一些私欲膨胀的重要岗位人员，发现苗头便马上找其谈话提醒，如果觉得继续让其在某个重要岗位上任职，人品和素质无法满足岗位要求，马上召开班子会议集体研究对其免职，决定新的人选上报公司批复。这样就避免因用人失策、失误给单位带来后患，多年来，我主管的项目没有一人受到党纪政纪处理。
因此，领导干部只要带好头、发挥模范作用，按章办事，始终在纪律和规定允许的范围内开展工作。同时办法多一些、解决问题的能力强一些，就能管理好一个项目，并实现盈利。
三、党的纪律是一把“戒尺”党员干部必须接受约束
党章明确规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。这种约束具有强制性，不管职位高低，资格多老，没有例外。党的纪律不仅是“戒尺”，也具有教育、引导功能。党员干部要通过学习党的纪律，进一步锤炼党性、提高政治觉悟和道德修养，不断增强党员的身份认同、价值认同、使命认同，把纪律要求转化为内在追求，养成遵规守纪的自觉。企业在变幻莫测的市场经济形势下求生存求发展，离不开严明的纪律作保障。只有严明纪律规矩，才能统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，才能凝聚人心，形成推动企业快速发展的强大合力。
纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”。《中国共产党纪律处分条例》坚持落实“三个区分开来”，特别明确了违纪行为需要同时具备客观违规性和主观有责性，对无过错行为不追究党纪责任的基本规则，旗帜鲜明为担当实干者撑腰鼓劲。在新时代的征程上，要发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，切实把纪律教育融入日常、抓在经常，引导推动党员和干部在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。企业要建立经常性的纪律教育机制，不断总结运用党纪学习教育好经验好做法，坚持常态长效推进纪律教育，把纪律教育融入干部成长全过程，引导党员干部始终做政治信念坚定、遵规守纪的明白人，推动党员干部在遵规守纪中增强改革创新意识，凝聚干事创业力量，提高履职尽责能力，做到廉而有为、勤勉敬业，把党纪学习教育成果持续转化为推动企业高质量发展的强大动力。
中铁十五局常山江航电枢纽项目部 黄伟
