工程项目领导干部的决心、韧劲与信心
林赤喜
在工程项目的广阔战场上,领导干部宛如军中主帅,其精神品质和意志力量决定着工程的走向与成败。当他们投身于一项工程时,破釜沉舟的决心、滚石上山的韧劲、战之必胜的信心,就像三把熊熊燃烧的火炬,照亮前行的道路,指引着整个团队向着目标奋勇进发。
破釜沉舟的决心,是一种义无反顾的选择。工程项目往往面临着复杂的环境、紧张的工期、有限的资源等重重困难。就像项羽在巨鹿之战中破釜沉舟一样,工程项目领导干部将自己和团队逼入绝境,没有了退路,便只能向前。这种决心意味着对传统思维的突破,对安逸舒适的舍弃。当决定开启一项工程时,他们深知这是一场只能赢不能输的战斗。在资源分配上,他们敢于做出大胆决策,将关键资源集中投入到核心环节,即使这可能意味着其他方面要承受暂时的压力。在面对来自各方的质疑和反对声时,他们坚定立场,不被外界干扰所动摇。例如,在一项大型桥梁建设工程中,领导干部面临着采用新型材料和技术的抉择。传统材料虽然稳妥但存在一些难以克服的缺陷,新型材料虽有潜力但风险未知。然而,凭借破釜沉舟的决心,他毅然选择了新型材料,推动团队进行大量的试验和研究,最终成功建成了一座具有创新性和高质量的桥梁,为地区交通带来了巨大的便利。
滚石上山的韧劲,则是在漫长工程建设过程中持续发力的关键。工程项目很少有一帆风顺的,更多的是像推一块沉重的石头上山,每一步都充满艰辛,稍有不慎就可能前功尽弃。领导干部在这个过程中,需要有坚韧不拔的毅力。无论是工程前期的规划审批遇到困难,还是建设过程中的技术难题、人员管理问题,亦或是后期的验收调整等环节,他们都要咬紧牙关,持续推动。在遇到技术难题时,他们组织专家团队进行反复论证,一次不行就两次,两次不行就三次,就像愚公移山般坚定不移。在人员管理方面,当团队成员出现疲劳、士气低落的情况时,领导干部通过组织团建、激励表彰等方式,鼓舞士气,让大家重新振作起来。比如在一个城市地铁建设项目中,施工过程中遭遇了复杂的地质条件,地下水位高、岩石硬度大等问题接连出现。工程领导干部没有被这些困难吓倒,他们带着团队不断调整施工方案,采用新的盾构技术,日夜坚守在施工现场,一点点克服困难,保障了工程的顺利推进。
而战之必胜的信心,是凝聚团队力量的精神支柱。工程项目不是一个人单打独斗的战场,而是需要全体成员齐心协力。领导干部的信心能够感染每一个人,让大家相信自己所从事的工作是有价值且能够成功的。这种信心源于对自身能力的清晰认识,对团队实力的充分信任,以及对工程目标的深刻理解。在项目筹备阶段,领导干部通过合理的人员配置、科学的流程设计等方式,为成功奠定基础,从而在内心深处树立起必胜的信念。在面对竞争对手或者其他外部压力时,他们表现出自信从容的姿态。在工程实施过程中,无论遇到多大的困难,领导干部都始终保持乐观积极的态度。在一个水利枢纽工程中,由于工程规模大、涉及利益方多,在建设过程中面临着诸多协调困难和舆论压力。但领导干部始终向团队传递着战之必胜的信心,通过积极沟通协调各方利益,及时向社会公众公开工程进展和意义,不仅让团队成员坚定了信心,也赢得了社会的支持,最终成功完成了这一造福一方的水利工程。
工程项目领导干部的破釜沉舟的决心、滚石上山的韧劲、战之必胜的信心,三者相辅相成。决心让他们迈出勇敢的第一步,韧劲使他们在漫长征程中持续前行,信心则让整个团队在艰难困苦中保持希望。在每一个伟大工程的背后,都有着这样一群拥有坚定意志的领导干部,他们用自己的行动诠释着责任与担当,铸就了一座又一座的工程丰碑,为国家和人民创造了不可估量的价值。他们是工程领域的先锋,是推动社会发展的重要力量,引领着团队向着更加辉煌的工程成就不断迈进,为人类的建设事业书写壮丽的篇章。
(作者单位:中国铁建重庆轨道交通15号线总承包部)
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