对标对表提升岗位职业素养 尽心尽责做好基层政治工作
满俊国
满俊国
基层政工干部在企业全面建设中发挥着无可替代的作用。本文结合自身项目一线党群工作实践，从三个方面谈谈施工企业基层政工干部的素质要求。
一、基层政工干部的政治素质要求
作为政工干部，政治素质高低直接影响政治工作效果，要懂政治，讲政治，正如企业经理不懂经营就不是合格经理一样，政工干部政治素质不高，同样不会发挥政治工作优势。本人认为，政工干部的政治素质将具体体现在三个方面；一是政治立场必须坚定，要自觉与党中央保持一致，自觉维护以习近平为核心党中央权威和集中统一领导。下级服从上级，全党服从中央是我党的组织原则，而且古今中外任何一个政治集团都强调这一点，只有这样才有权威，才有战斗力，才能将党的意志和理想变成现实。在新的历史条件下，中国式现代化和国家伟大复兴事业，是要靠千千万万个党的基层组织的具体实施才能一步步实现的，党的各项方针、政策，也要靠党的基层组织来贯彻落实。政治立场不坚定，旗帜不鲜明，在政治斗争和复杂情势下左右摇摆，将焕散党员群众的斗志和信心，党的事业将受到损失。企业基层党组织肩负着《党章》中规定的八项主要任务，是党的意志在企业中的具体体现，作为政工干部必须立场坚定，旗帜鲜明地领导和影响企业坚持正确的经营方向，充分发挥政治核心和监督保证作用，这样的政工干部才有作为。二是政治理论功底必须扎实。要自觉用马列主义、毛泽东思想邓小平理论武装头脑，特别是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导我们的实践。作为政工干部，要吃政治饭，要作政治工作，必须有扎实的政治理论功底，要掌握马列主义的基本原理并用以指导具体工作，毛泽东主席早在延安时期就要求党的干部，要认真掌握马列主义的原理，并告诫全党干部学习马列主义理论，不要断章取意，不要只是为了讲话有力装饰门面。扎实的政治理论功底来自于学习，来自于大胆的探索，不但要学习马列和习近平总书记系列讲话的原著，而且还要学习其他的理论成果，还要学习党史，要真正把辨证唯物主义，历史唯物主义及马列主义的辨证法、方法论学到手、装入脑，要掌握理论的科学体系、基本原理和精神实质，用马列主义的立场、观点、方法指导实践。经过近一个世纪的不断探索，我党包括党建理论在内的政治理论日臻完善和成熟，是我党的最大财富，掌握了这些理论，工作起来就会运用自如，游刃有余。三是政治鉴别能力必须过硬。政治鉴别力和政治敏锐性是党性修养的重要内容。如果说政治理论决定着工作成效的话，那么政治鉴别能力如何将左右和影响着一个人的政治立场，政治鉴别力过硬是政治上成熟的主要标志。政治鉴别力不强，就难以明辨是非，胸无良策；政治鉴别力不强，就难以登高望远，胸怀全局；政治鉴别力不强，就难以在错综复杂的政治形势面前保持清醒，立场坚定。中国共产党100多年历史，有多少历史人物大浪淘沙，有沉有浮，这就是政治鉴别力强弱的有力体现，作为企业政工干部，政治鉴别力不强对其决策和管理产生直接的影响，改革开放40多年来，有些知名企业名噪一时，却经不起市场经济的考验，有的跨了台，有的消声匿迹，这里固然有经营不善的原因，但主要还是企业党组织政治核心作用不强，政治保证不力造成的，而根本的原因还是政治鉴别力不强所至。
二、基层政工干部的岗位知识要求
基层政工干部，参与和把握企业重大事项的决策，所肩负的政治使命要求他必须是一个知识丰富的复合型人材，一是必须基础知识扎实，要具有一定的科学文化知识和政治工作的基础知识。必须熟知《党章》、本行业党的工作的有关政策、条例、规定。要具备一定的社会科学和自然科学基本知识，这是企业政工干部最基本的岗位知识要求。二是具有党务和思想政治工作的知识，处理党务和抓好党建思想政治工作是企业政工干部的本职，这也是政工干部岗位知识要求的重点，要理解企业党组织的基本性质，明确政工干部的地位和主要工作任务，掌握基层党组织的组织设置原则，明确“三会一课”的职权、任务和一般召开方法，掌握党支部各项工作制度和党小组划分情况。要熟知和了解党内“双评”工作，“创岗建区”和“五好党支部”“六好共产党员”的评比标准。要掌握职工思想动态和思想政治工作的基本方法及主要载体；结合单位实际明确单位党员教育和职工教育的基本目标和主要教育内容、教育方针、原则和方法；掌握和了解党内选举、发展党员的基本程序和党员奖惩的方法、程序；掌握党费收缴、管理、使用的有关规定。以上这些专业知识是企业政工干部履行岗位责任的起码要求，必须认真掌握。三是掌握本单位相关的业务、技术知识，企业政工干部要想有作为，必须围绕企业的中心工作而履行职责，偏离生产经营或游离于企业中心工作，政治保证将无从谈起，围绕企业中心工作发挥政治保证作用的前提是，必须掌握和熟知本单位生产经营而相关和业务、技术知识，作为我们建筑施工企业，政工干部必须了解施工技术和施工的组织管理知识，能组织施工生产和现场管理。企业生产上去了，出精品，出效益，这本身就是政治核心作用的最大胜利。掌握本单位相关的业务、技术知识这不仅是政工干部岗位知识的要求，也是企业政工干部自身发展提高自己的需要。
三、基层政工干部的岗位能力要求
本人认为基层政工干部应具备以下三种能力：
１、把握政治工作全局的理解判断能力，政工干部的职责要求必须具有把握工作全局的理解判断能力，首先要能够正确理解党的路线、方针、政策和上级党组织的决定精神，领会上级党委的工作意图，掌握支部工作的发展状况，合理设计和规划支部工作和活动。其次要能够把握支部工作的节奏，根据上级要求，结合单位实际合理安排工作，解决好千条线穿一根针的问题，要善于分析梳理支部工作各项任务和各种信息，分清先后主次和轻重缓急，确保支部工作井然有序。再次要能够对单位各种问题作出正确的判断和决策，作为施工一线政工干部，从整体看各项工作有章可循，但在实行工作中，往往是偶然因素很多，突发事件和临时性工作很多，在这种情况下，政工干部应保持清醒，应具有一定的应变应急能力，保持政治工作和单位全面建设顺利进行。
2、领导政治工作的组织协调能力，必须具备较高的组织协调能力，第一、要超前思考，早做计划，主持制订本本单位党建、思想工作的工作计划和实施方案，工作方案和各项决策要充分反映民意，广泛集中民智，做到集思广义，群策群力。第二、增强支部一班人的团结，充分调动支部成员的工作积极性和创造性，影响和带动班子成员，独挡一面，各把一摊，将政治工作分解落实到人，要注意协调支部一班人的观点和立场，在企业重大决策和犹关企业生存和发展的问题上，必须取得支部一班人思想认识上的统一，形成合力，做到心往一处想，劲往一处使。第三要注意协调各方面的关系，施工企业常年在外施工，社情、民风和各地环境条件不同，党员队伍、职工队伍思想情绪时有波动，要做好单位内部的协调和单位周边单位的协调，营造有利于施工生产的良好的内外环境。第四要抓好制度建设和落实工作，带头作好制度的落实。要工作上有布置，有检查，有督促和总结，要善于发现和总结本单位好的工作方法和先进典型，并及时表彰以点带面，推动全局工作。
３、个人示范能力，常言说：榜样的力量是无穷的，作为基层政工干部，不但要加强党性修养，而且还要加强品质修养，要处处走在党员职工的前面，具体表现在：一是工作示范，政治工作千头万绪，但一条是不变的，那就是围绕中心工作发挥政治核心作用和战斗堡垒作用是永恒的，政工干部不但要参与决策，而且还要身体力行去实施，这不仅是一种姿态上的要求，更重要的是工作方法和能力的要求，政工干部不应只是动动笔，动动嘴，挥挥手。而应是职工队伍的领头雁和排头兵，要想在前，干在前，在本单位施工生产中带头做贡献，政工干部要有火炬的品格，旗帜的风范，要在凝聚人心和影响职工方面作出表率。二是学习示范。要带头学习科学文化知识，带头学习本单位专业技术知识和操作技能。要敢作文化人，做好文化人，政工干部要想一言九鼎 ，说话有感召力，作思想政治工作能使职工接受，就要加强学习和锻炼。政工干部带头学习就能为单位营造人心思进、见贤思齐的氛围，有利于单位“四有”职工队伍建设。三是品格示范。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是讲的个人品格对他人影响的重要。支部书记要加强自身修养，培养良好的思想品格和高尚的道德情操，树立诚实、坚定、正直、 勤奋、谦虚、节俭、宽容的品格，使自己在班子成员中有威信，在职工面前有人缘，被广大职工所拥护和信赖。
（作者为中铁14局五公司福建区域第一党支部书记）
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